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【TCCDA企業內訓】職場關係學-提升好感度的有效溝通
一、人際關係的思考影響說話方式 二、說話的目的與種類 三、說服的「話」該怎麼說? 四、說話的進階技巧 五、說話的練習&自我檢驗 六、當一個說話達人2020/11/02 -
【TCCDA企業內訓】進階服務禮儀訓練課程
課綱: 一、組織文化 二、創造超越期待的接觸服務 三、電話應對步驟 四、暖服務 五、為什麼會有抱怨? 六、抱怨處理六態度 七、抱怨回應四心法2020/10/23 -
【TCCDA企業內訓】創造心流,愛上公司的藝術
課綱: 一、重新定位客服人員 二、面對相互矛盾的指令 三、前進、前進、再前進 四、為何你聽不懂我的話2020/09/14 -
【TCCDA企業內訓】顧客溝通與維繫-挽留的藝術
掌握顧客離開之原因 提升顧客維繫之技巧 下降服務之負面情緒2020/07/21 -
【TCCDA企業內訓】顧客溝通與維繫-挽留的藝術
掌握顧客離開之原因 提升顧客維繫之技巧 下降服務之負面情緒2020/07/21 -
【TCCDA企業內訓】精準溝通與客訴談判
課綱: 一、預防抱怨發生的技巧 二、客訴處理的互動技巧 三、抱怨處理的策略思維 四、協商談判的重要技巧2020/06/11 -
【TCCDA企業內訓】感動服務心魅力-2
課綱: 一、正確心態的建立 二、現場服務八大基本動作 三、現場服務顧客應對的要領 四、銷售服務異常事務的處理 五、職場霸凌紓解2020/01/01 -
【TCCDA企業內訓】新人之工作倫理與適應及職場禮儀
一、面對進入職場應有的認知與工作倫理 二、新人職場適應與自我激勵 三、合宜的職場禮儀與人際溝通2019/10/03 -
【TCCDA企業內訓】新人之工作倫理與適應及職場禮儀
建立職場應對技巧及工作倫理觀念,融入公司文化,以利公司政策推動與文化貫徹,建立優良企業形象 對於已具備工作經驗的新人,找到自我定位及啟發工作熱誠 培養服務禮儀與互動技巧,減少新人無意間觸犯禁忌,累積職場人際關係自信,提升新人定著率!2019/05/09