【培訓課】2021/01/29 關鍵提問引導力-高速說服有效益!
2021/01/29
時間:2021/01/29(五) (6 HR) 09:30~16:30
主講人:許澤民
課程大綱:
★需求探詢提問
★情緒引導提問
★共識釐清提問
★認知重框提問
主講人:許澤民
課程大綱:
★需求探詢提問
★情緒引導提問
★共識釐清提問
★認知重框提問
「詢問問題,是為了完成轉單資訊的填空,還是真心想為客戶解決問題呢?」
「同理心同理心...有時候,多問一句才知道客戶的委屈...」
「話不投機常挨罵,是否動過念頭試圖了解冰山下的客戶意圖呢?」
「同理心同理心...有時候,多問一句才知道客戶的委屈...」
「話不投機常挨罵,是否動過念頭試圖了解冰山下的客戶意圖呢?」
課程簡介:
VUCA時代,你做好準備了嗎?
過去的客戶服務,還能夠滿足未來的客戶需求嗎?
在專注力更稀缺的現代,如何快速探詢需求、應對情緒、建立共識、引導決策,是現今客服夥伴的必修課!
透過「關鍵提問引導法-讓客戶自己說yes!」,讓你運用提問引導,掌握客戶需求,開啟有效對話,並和客戶建立堅強的信賴關係!
課程大綱:
1.需求探詢提問
◆Fact覆述事實-Feel同理感受-Focus回應意圖
◆Why是什麼原因?…-What different差別是?…-What next所以呢?「客戶要誇大他們的不滿,因為他們相信不這樣沒人會理他們」
2.情緒引導提問
◆見感思做四層次提問法
◆從屬等級提問架構「客服歧見來自於:我以為…你應該…」
3.共識釐清提問
◆同理提問六部曲
◆確認痛點四層提問「在客戶的心中,認知=事實」
4.認知重框提問
◆Accept接納提問:緩衝/橋接/個人
◆Ask釐清提問:事實/感受/意圖
◆Adjust轉換提問:共識/層次/重框
適合對象:
◆需要結構式提問清單的夥伴。
◆需要快速探詢客戶需求的夥伴。
◆常常面對客訴情境,需要緩衝情緒,引導客戶思考的夥伴。
◆不只處理事情,應對心情,更要影響客戶決策的第一線同仁。