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客服拓展經理(台中區)

2020/04/14

工作內容

您想獲得有關快速擴展的科技創業公司如何運作的第一手見解嗎?您是否喜歡在企業家環境中工作,擁有行動的個人自由,並成為一支充滿活力,充滿活力的團隊的成員,他們全速奔跑,引發電信數字化破壞? 

如果答案為是,請繼續閱讀以了解有關Circles.Life角色的更多信息。 

我們為希望在台灣一家規模迅速擴大的電信初創公司中獲得寶貴經驗和經驗的供應商經理提供了機會。該職位將設在我們很棒的台北辦事處。 

職責: 

作為我們團隊的重要成員,您的職責包括但不限於: 

*建立與外部策略,標準,流程和模板保持一致的內部策略,以與供應商合作。 

*優化合同,績效,關係和風險管理流程。 

*確保所有關鍵績效指標(KPI)都有明確的指標,以確保強大的績效管理。 

*確保合同經過適當的盡職調查;在進行定期且適當的持續監控的同時,對供應商生命週期中的所有活動進行準確,一致和專業的管理。 

*任何與供應商有關的問題和問題的升級聯繫點。 

*管理與企業和供應商的關係。確保供應商的績效以確保達到標準,如果供應商未達到期望,請與企業所有者合作以補救或更換供應商。 

*與組織內的領導者建立良好的工作關係,並促進團隊內部的合作和承諾,以實現目標和可交付成果

*與客戶幸福主管直接合作進行戰略規劃,提供有關改進的周到且創新的見解 

*根據需要執行臨時任務

 

條件要求

工作經歷:5年以上

學歷要求:大學,碩士

科係要求:不拘

語文條件:

英文-聽/精通,說/精通,讀/精通,寫/精通

中文-聽/精通,說/精通,讀/精通,寫/精通

擅長工具:不拘

工作技能:不拘

其他條件:

要求: 

* 3年以上談判和供應商管理經驗 

*經過驗證的流程改進記錄 

*需要員工管理經驗並在專業環境中證明團隊合作和協作。 

*了解財務指標,包括預測和預算措施 

*能夠審查,起草,談判和管理一系列第三方協議,包括 向內部客戶提供有關合同解釋和談判策略的建議的能力;識別並解決法律和商業風險;確保符合法規和內部政策要求 

*出色的溝通和人際交往能力,能夠與各個層次的人一起工作。出色的口頭和書面溝通和表達能力,能夠有效地與組織的各個層次進行溝通和合作 

*願意按需旅行

公司福利

這是我們目前提供給我們人才的東西。我們正在等待您的加入,以使此列表更長!歡迎來到Circles.Life 

 

*勞動/健康保險 

* 養老基金 

*團體保險 

* 15天帶薪年假(和其他帶薪假) 

* 績效獎金 

*手機免費報銷 

*每週團隊午餐 

*每月團隊聯繫 

* 3個主要中國節日的禮物/優惠券 

*您生日那天的禮物/代金券 

*重要時刻的禮物/優惠券:結婚,分娩等。 

*年終/春季聚會 

*充滿零食,飲料,水果的廚房 

*快速增長的機會 

* 敬請關注! 

 

以下是我們提供的福利。期待團隊一起創造更好的福利與良好的工作環境。歡迎加入Circles.Life 

 

*勞健保,勞退提撥(這是低標,但還是提一下) 

*團體保險(為你及家人想得更多) 

* 15天年假(不敢說最多,已經很領頭) 

*年度績效獎金 

*電信費補助 

*每周某天午餐 

*每月某天團隊活動(要參加唷) 

*三節禮品/禮券 

*生日禮物/禮券 

*人生重大時刻禮品/禮券:結婚,生子...等(來這裡結婚生子吧) 

*尾牙/春酒 

*各式各樣免費又健康的水果,飲料,零食 

*飆速的成長機會與經驗累積 

加入Circles.Life,壯大團隊,一起把福利寫得更複雜!

應徵方式:請直接於104人力銀行應徵

https://www.104.com.tw/job/?jobno=6gjrq&jobsource=